Nos compétences

Les relations individuelles de travail

Les relations individuelles de travail regroupent les problématiques qui peuvent émerger au cours d’une relation contractuelle :

• Rédaction et modification du contrat de travail ;
• Procédures disciplinaires ;
• Rémunération ;
• Procédures de licenciement ou de ruptures négociées.

Les relations collectives de travail

Elles regroupent les problématiques liées à la mise en place et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel ainsi qu’à la négociation collective :

• Accompagnement dans l’organisation des élections professionnelles ;
• Délégués du personnel, comité d’entreprise, délégués syndicaux, CHSCT… ;
• Négociation, rédaction et/ou application d’accords collectifs de travail (convention collective de branche,  accords collectifs de groupe, d’entreprise ou d’établissement) ;
• Mise en place de dispositifs d’épargne salariale ;
• Gestion des conflits collectifs (grève, occupation des locaux).

Les incidences des restructurations d’entreprises

A ce titre, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de mesures de réorganisation :

• licenciements économiques
• plans de sauvegarde de l’emploi.

Dans le cadre de  fusion, cession ou scission d’entreprise, nous vous accompagnons afin de statuer sur les problématiques sociales :

• contrats de travail
• institutions représentatives du personnel
• accords collectifs.

Nous réalisons également des audits de reprise, véritables outils d’aide à la décision.

Les accidents du travail et maladies professionnelles

La reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles, et leur imputabilité sur le compte de tarification AT/MP de l’entreprise ont des conséquences non négligeables.

Nous vous accompagnons dans la gestion du risque professionnel :

• suivi des dossiers
• saisine de la Commission de Recours Amiable des CPAM
• faute inexcusable de l’employeur

Les cotisations et contributions sociales

• l’assiette des cotisations
• l’assiette des contributions sociales,
• accompagnement dans le cadre d’un contrôle par les services de l’URSSAF

La protection sociale complémentaire

• La mise en place, modification et mise en cause des régimes de prévoyance et de retraite supplémentaire
• Incidences sociales et fiscales des régimes de prévoyance et de retraite supplémentaire.