Les élections professionnelles

Date de la formation : 27 / 09 / 2022

Formation

La réforme du code du travail de 2017 a conduit les entreprises à mettre en place le Comité Social et Economique (CSE) qui remplace les anciennes instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).

Les années 2022 et 2023 devraient logiquement être marquées par le 1er renouvellement de vos élections professionnelles.

Le processus électoral est une succession d’étapes importantes. Certaines d’entre elles devront impérativement être anticipées (établissements distincts, UES, représentants de proximité, recours au vote électronique…).

Pour y voir plus clair et vous assurer le bon déroulement de vos élections, nous vous invitons à nous retrouver le

Le mardi 27 septembre 2022

de 9 heures à 12 heures 30

Cette formation vise aussi la remise d’outils pratiques (rétroplannings, base de protocole d’accord préélectoral…).

Programme, tarifs et inscriptions ci-dessous.

Publics : Chefs d’entreprises ou d’établissements, DRH, RRH, Collaborateur RH ou paie, Gestionnaire du personnel

Prérequis : Connaissances de base de la législation sociale

Prochaine session : Mardi 27 septembre 2022

Durée : 3,5 heures (9h00-12h30)

Modalités pratiques : en distanciel

Objectifs : Identifier et comprendre les étapes importantes des élections professionnelles – Etablir son planning – Mettre en place les outils nécessaires à la tenue des élections professionnelles – Préparer la première réunion du CSE

Modalités d’évaluation : quizz/mise en situation

Méthodes pédagogiques : étude approfondie des textes et de la jurisprudence, échanges de pratiques, remise d’un support pédagogique

Tarifs : 400€ Hors Taxes par stagiaire

Si vous aviez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder à cette formation, merci de nous en avertir afin que nous prenions les mesures nécessaires.

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Réservation Formation

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