Les élections professionnelles
Date de la formation : 27 / 09 / 2022Formation
La réforme du code du travail de 2017 a conduit les entreprises à mettre en place le Comité Social et Economique (CSE) qui remplace les anciennes instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail).
Les années 2022 et 2023 devraient logiquement être marquées par le 1er renouvellement de vos élections professionnelles.
Le processus électoral est une succession d’étapes importantes. Certaines d’entre elles devront impérativement être anticipées (établissements distincts, UES, représentants de proximité, recours au vote électronique…).
Pour y voir plus clair et vous assurer le bon déroulement de vos élections, nous vous invitons à nous retrouver le
Le mardi 27 septembre 2022
de 9 heures à 12 heures 30
Cette formation vise aussi la remise d’outils pratiques (rétroplannings, base de protocole d’accord préélectoral…).
Programme, tarifs et inscriptions ci-dessous.
Publics : Chefs d’entreprises ou d’établissements, DRH, RRH, Collaborateur RH ou paie, Gestionnaire du personnel
Prérequis : Connaissances de base de la législation sociale
Prochaine session : Mardi 27 septembre 2022
Durée : 3,5 heures (9h00-12h30)
Modalités pratiques : en distanciel
Objectifs : Identifier et comprendre les étapes importantes des élections professionnelles – Etablir son planning – Mettre en place les outils nécessaires à la tenue des élections professionnelles – Préparer la première réunion du CSE
Modalités d’évaluation : quizz/mise en situation
Méthodes pédagogiques : étude approfondie des textes et de la jurisprudence, échanges de pratiques, remise d’un support pédagogique
Tarifs : 400€ Hors Taxes par stagiaire
Si vous aviez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder à cette formation, merci de nous en avertir afin que nous prenions les mesures nécessaires.
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Réservation Formation
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