Indemnisation des arrêts de travail dérogatoires – Covid-19
Brèves
Le décret du 11 mars 2021 (décret n°2021-271 du 11 mars 2021) étend et prolonge jusqu’au 1er juin 2021 inclus les dispositions du décret du 8 janvier 2021 (dont les effets devaient prendre fin au 31 mars prochain). Ainsi, les salariés qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler en raison de la propagation du virus de la covid-19 bénéficient d’un régime dérogatoire de versement des indemnités journalières de la sécurité sociale et d’indemnités complémentaires de l’employeur.
De nouvelles situations sont désormais visées par les textes au titre d’arrêts de travail dérogatoires. Ainsi, l’indemnisation est étendue aux assurés tenus de s’isoler 7 jours au retour d’un déplacement pour motif impérieux entre le territoire métropolitain et les pays situés en dehors de l’espace européen (c’est-à-dire hors Union Européenne, Andorre, Islande, Lichtenstein, Monaco, Norvège, Saint-Martin, Vatican et Suisse) ou au départ/à destination des départements et régions d’outre-mer ou collectivités d’outre-mer.
Faites le point sur l’indemnisation des arrêts de travail dérogatoires en consultant notre brève ci-dessous.