Spéciale – Loi Santé au travail
Suivi des travailleurs & DUERP
La loi du 2 août 2021 réforme un certain nombre de dispositions légales en matière de santé au travail. Plusieurs décrets sont parus ces derniers jours. Son entrée en vigueur étant prévue pour le 31 mars prochain, nous vous en proposons un tour d’horizon.
Harcèlement sexuel et agissements sexistes
La définition du harcèlement sexuel est également modifiée au 31 mars prochain. Retrouvez toutes nos précisions en cliquant sur le bouton ci-dessous.